TERMOS E CONDIÇÕES DE USO

Olá, seja muito bem-vindo(a)! Preparamos estes Termos e Condições de Uso em linguagem simples para que você possa ter à mão todas as informações relevantes sobre a nossa plataforma. Lembramos que, ao aceitar nossos termos, você concorda integralmente com eles.

Caso tenha alguma dúvida, entre em contato conosco através do nosso site: www.kula.jobs, ou, ainda, por meio do e-mail [email protected]. Nossos especialistas farão de tudo para resolver a sua questão no menor prazo possível.

1) Quem somos e o que fazemos

A Kula se dedica a fazer a aproximação entre pessoas e instituições através de elementos que demonstrem uma melhor conexão de objetivos práticos e características culturais de ambos. É o que chamamos de “match cultural” entre a pessoa candidata e uma instituição que procura alguém para desempenhar uma determinada função em seu time.

Cada pessoa apresenta um conjunto de habilidades práticas, como sua educação e experiência profissional (“hard skills”), mas também um conjunto único de habilidades psíquicas e sociais (“soft skills”) e objetivos e crenças que são tão ou mais importantes para considerar na hora de formar ou compor um time de sucesso.

Observamos cuidadosamente como são realizados os processos seletivos com o objetivo de melhorar não só esses processos em si, mas a efetividade deles. Assim, a Kula nasceu para unir tecnologia e uma extensa base de pesquisas acadêmicas das ciências humanas para trazer o componente cultural para a aproximação entre as pessoas e as instituições. Além de cuidarmos do processo seletivo, também trabalhamos com o monitoramento contínuo da identidade cultural entre os componentes do time e a instituição da qual fazem parte.

2) Como funciona

E como fazemos isso? Nossa plataforma foi construída com três grandes grupos de ferramentas:

- O Mali é o responsável pela interação com você. É nas conversas que você terá com o Mali que poderemos colher as informações sobre sua personalidade, comportamento, objetivos, habilidades para formar o seu perfil para além do que o seu currículo conta. O Mali é o que chamamos de bot, ou seja, um robô, programado para conversar com você e permitir essa sintonia fina necessária para possibilitarmos o match cultural que te proporcionará encontrar e ser encontrado para uma vaga que de fato tenha a ver com você.

- Ciências Humanas, pesquisas e testes: Para que o Mali possa saber o que te perguntar, nós fomos atrás das informações necessárias para permitir o match cultural: buscamos referências científicas nas ciências humanas e gerenciais, como psicologia, antropologia, teorias modernas sobre o que nos motiva, analisamos os testes amplamente utilizados nos processos seletivos, e desenvolvemos a metodologia da Kula. E ela estará em evolução constante, porque ela aprenderá com você também, principalmente.

- Inteligência artificial: Afinal de contas, o que é isso? É a ferramenta que permite combinar as informações que o Mali obteve conversando com você e a base de conhecimento utilizada para formar a metodologia da Kula: isso permitirá o match cultural entre a pessoa candidata e a instituição que busca alguém para compor o seu time. A inteligência artificial permite a combinação de uma base de dados imensa em poucos segundos. Quanto mais dados e parâmetros informados, mais apurados são os resultados que essa ferramenta pode oferecer. Por isso, nossa ferramenta estará sempre em constante evolução.

Essas ferramentas foram unidas para permitir o match cultural entre pessoas e instituições, e funcionam observando os propósitos do manifesto da Kula: cada pessoa apresenta um conjunto único de habilidades (hard e soft skills), necessário para um determinado time. Porém, todas as pessoas são igualmente capazes de se desenvolverem e de atingirem objetivos pessoais e conjuntos, e essa igualdade em capacidade deve ser observada. A tecnologia que nos permite melhorar nossa cooperação entre nós também nos dará referência por meio de dados e resultados para verificar na prática o que milhares de estudos comprovam: a efetividade e eficiência de times diversos é incontestável. Na Kula, a diversidade faz parte do nosso DNA: seu perfil único é mais que bem-vindo, ele é necessário! Seja muito bem-vindo(a)!

3) Você

Você é a peça fundamental para a execução do projeto do time que você irá compor. Encontrar você e realizar o match cultural com a instituição que te busca é o que a Kula se propõe a fazer. Assim, renovamos o convite: faça o seu cadastro, converse com o Mali, verifique as vagas disponíveis, candidate-se. Esse é ponto de partida dessa jornada.

4) Acesso à plataforma e cadastro

O acesso à nossa plataforma:

- deverá ser realizado através de computador, notebook, celular ou tablet com acesso à internet;

- você precisa ter mais de 18 (dezoito) anos*, ter um CPF e e-mail válido. *Observação: o cadastro por menores de 18 (dezoito) anos poderá ocorrer no caso de pessoas emancipadas, ou mediante autorização dos pais e nos casos permitidos por lei para trabalho por menores, como o trabalho por jovem aprendiz (Lei 10.097/2000) e estágio escolar supervisionado (Lei nº 11.788/2008), com a participação da instituição profissionalizante. Se este for o seu caso, precisaremos que você nos encaminhe a comprovação da sua emancipação ou da permissão para o trabalho antes dos 18 anos por email.

- Você deverá criar um perfil de acesso, mediante a informação de seus dados pessoais: nome, e-mail** e a criação de uma senha. Essa senha é pessoal e deve ser mantida em segredo por você. Se preferir, poderá fazer seu acesso através de seu perfil no Facebook® ou Google® (“conta com terceiros”). Lembramos que caso você opte por se cadastrar através de sua conta com terceiros, seu perfil conosco estará vinculado a tal conta. Caso você inative a conta com terceiros que usou para fazer o cadastro em nossa plataforma, não se preocupe: sua conta conosco será mantida, e os dados de acesso serão os mesmos da conta que você inativou com o terceiro: login (e-mail) e a senha. Lembramos, ainda, que essas redes sociais possuem regras próprias que regem a relação entre vocês, sob as quais não temos gerência. Nós disponibilizamos a opção de vincular as contas para sua maior comodidade, o que não quer dizer que recomendamos essas redes sociais. **Atenção: é necessário a informação de um e-mail válido: nós o utilizaremos para confirmar a criação do seu perfil de acesso e para nos comunicar com você. Este e-mail vinculado ao seu perfil de acesso deverá ser seu. Somente é permitido que seu perfil de acesso esteja vinculado a um e-mail por vez. Você poderá trocá-lo, desde que valide os novos dados, para a sua segurança.

Após realizar o seu acesso à plataforma, complete o seu cadastro com o seguinte:

- Informações pessoais: Seu cadastro na nossa plataforma depende da informação do seu nome completo, do seu CPF e de uma conta de e-mail válida. Você poderá informar também, se quiser: foto, telefone, endereço, data de nascimento, gênero, estado civil e se tem filhos.
- Habilidades técnicas: selecione todas as habilidades que tiver. Quanto mais completo o seu perfil, maiores as chances de você se qualificar para as vagas disponibilizadas na plataforma;
- Experiência profissional: adicione com bastante praticidade toda a sua experiência profissional;
- Certificações;
- Formação acadêmica: relacione os cursos profissionalizantes ou de capacitação que você realizou, como: cursos superiores (bacharelado e licenciatura), cursos técnicos, especializações, pós-graduações, educação executiva, cursos livres, etc.

Observação: quanto mais completo for o seu cadastro, maiores serão as chances de a plataforma conseguir identificar oportunidades que se encaixam com suas habilidades técnicas e com o seu perfil.

Dica importante: mantenha o seu cadastro atualizado! Cada novo passo que você dá é uma informação importante para compor o seu perfil e aproximar você do seu novo time.

Converse com o Mali: O Mali é seu principal parceiro para encontrar e ser encontrado pelo time que precisa de você! Quanto mais você conversar com o Mali, mais informações teremos para identificar a vaga correta para você! Para falar com o Mali: em cada uma das suas candidaturas há um balão no canto inferior esquerdo (“entrevista”), através do qual você poderá voltar a falar com o Mali quando quiser! O Mali tem uma memória incrível e não perderá nenhum detalhe sobre você. Se precisar interromper uma conversa, da próxima vez que acessar, poderão continuar de onde pararam.

Lembre-se: ao informar seus dados, você declara que eles são verdadeiros e se responsabiliza pelas consequências dessa declaração.

5) Realizou seu cadastro? Nós te concedemos uma licença de uso da nossa plataforma:

A Kula [KULA TECNOLOGIA DA INFORMACAO LTDA], desenvolvedora e proprietária da plataforma Kula, de todas as suas funcionalidades e propriedade intelectual nela contida, como software, desenhos, símbolos e processos, concede a você uma licença de uso, não exclusiva, limitada e revogável, para acessar e usar a plataforma e suas ferramentas, somente por você, para encontrar a vaga de emprego ou estágio que tem o melhor ajuste cultural com o seu perfil.

A licença é limitada: você não poderá vender, revender, alugar, coletar dados, informações e processos da plataforma ou de suas funcionalidades. Ao aceitar nossos termos, você concorda em utilizar a plataforma e suas ferramentas da forma descrita nestes termos e condições de uso, concordando ainda em não duplicar, modificar, transferir, alienar, reproduzir, explorar, criar ou tentar recriar aplicação ou soluções similares às do Kula.

6) Usando a plataforma: Suas candidaturas

Realizado o seu cadastro, vamos usar a plataforma: ela é bastante intuitiva! Logo que você acessá-la, conseguirá ver as vagas em aberto e poderá se candidatar com um clique. Você receberá um e-mail confirmando a sua candidatura. Lembre-se: cadastros completos irão se sobressair sobre cadastros incompletos, pois quanto mais fontes de informação, mais preciso é o match cultural.

Em seguida, iremos traçar o seu perfil comportamental: o Mali e você conversarão para ele poder identificar suas características comportamentais e culturais, para permitir o match cultural entre você e a instituição. Seja você mesmo, responda da forma mais natural possível, não existe resposta certa ou errada. O objetivo deste teste é ter maior clareza entre a sua cultura e a cultura da instituição, para que possamos te direcionar vagas que são para você e vice-versa. Fique tranquila(o), suas informações não são disponibilizadas para empresas antes de dar o match. Se você não conseguir terminar a conversa com o Mali, não tem problema, você pode continuar depois.

Importante: Apenas o perfil comportamental e técnico são avaliados. Não há julgamentos por parte da plataforma.

A nossa plataforma trata os dados dos interessados nas vagas e mantém o recrutador informado em tempo real sobre as pessoas e suas habilidades. Caberá ao recrutador dar seguimento ao processo seletivo conforme seu procedimento interno. Você será informado sobre as evoluções dos processos seletivos por e-mail, pelo que recomendamos que você informe em seu cadastro um e-mail que verifica com frequência. Assim, você não precisa se preocupar em acessar seu perfil várias vezes para acompanhar os processos dos quais estiver participando. De toda forma, você poderá acompanhar as evoluções de todas as suas candidaturas acessando a opção “minhas candidaturas” no seu perfil conosco.

Informamos que o retorno para os candidatos ocorrerá em todas as vagas disponibilizadas na plataforma, pois é uma consequência da evolução do processo seletivo. O prazo de cada processo seletivo segue o procedimento interno do recrutador, e pode variar de vaga para vaga.

Se você quiser desistir de uma candidatura, poderá removê-la quando quiser, selecionando a opção que fica no canto inferior direito de cada candidatura, dentro da opção “minhas candidaturas” no seu perfil.

7) Mais vagas e oportunidades

Uma das principais e mais importantes características da nossa plataforma é a metodologia para colher as soft skills e perfis de candidatos para fazermos o match cultural com as instituições que estão procurando pessoas para compor seus times.

Por isso, além de poder se candidatar para vagas específicas que você verificar na nossa plataforma, você poderá, se assim desejar (e nós recomendamos que você faça isso!), habilitar a função que permite que nós avisemos você sobre vagas que podem se encaixar no seu perfil. Você encontrará essa opção no seu perfil na nossa plataforma, e poderá inabilitá-la quando quiser. Caso surjam vagas em que suas habilidades estejam sendo solicitadas, avisaremos você por e-mail, para que possa analisá-las e se candidatar, se assim desejar.

Caso você deseje saber sobre as novas vagas em nossa plataforma de forma geral, ficaremos felizes em compartilhá-las periodicamente com você. Você poderá compartilhá-las com conhecidos e assim contribuir para que mais pessoas encontrem as suas vagas!

8) Deu match!

A gente trabalha para isso! Você foi selecionado! Parabéns!! Desejamos todo o sucesso na jornada com o novo time! E podemos dizer que as chances para isso são muito boas: o match cultural é o combustível para essa união de forças entre você e seu novo time ser fantástica!

Não se preocupe: caso você esteja concorrendo a outras vagas além daquela que conseguiu o match, nossa plataforma vai comunicar aos outros recrutadores que você não está mais disponível.

E acaba por aqui? Não!! Tão importante quanto fazer um bom match cultural entre uma pessoa e uma organização para desempenhar uma atividade, é acompanhar esse match cultural em uma equipe: a Kula atua nisso e esperamos rever você e seu recrutador em breve!

E você precisa retirar seus dados da nossa plataforma? Também não: caso você decida que é hora de buscar um novo time ou um novo desafio, é só acessar nossa plataforma: assim como você, já teremos caminhado e teremos novidades!

9) Seus dados

Os dados que você compartilha conosco são extremamente importantes e tratá-los com segurança e responsabilidade é nossa missão. Eles são dados pessoais sensíveis, protegidos pela Lei Geral de Proteção de Dados Brasileira, que está alinhada com a tendência mundial de proteção de dados pessoais.

Nós colhemos seus dados de cadastro e os dados provenientes das conversas com o Mali para permitir que você e a instituição que procura alguém para compor seu time se encontrem, caso haja alinhamento de propósito, cultura e habilidades desejadas para determinada oportunidade. Nesse contexto, nós compartilharemos seus dados com as instituições cujas vagas te interessem, para o propósito específico de preenchimento das vagas para as quais você se aplicou.

Informamos que todos as instituições que buscam a Kula para apoiar seus processos de recrutamento, seleção e monitoramento contínuo de match cultural de seus times possuem obrigação legal e contratual de tratar os dados sensíveis que recebem com sigilo e na extensão da sua autorização.

Nossa Inteligência Artificial é alimentada com as respostas, comportamentos e critérios a partir da interação com o Mali. Esses dados não permitem que você seja identificado(a): eles são anonimizados.

Nossa política de privacidade está disponível para sua consulta a qualquer momento, e nossa equipe também.

Nós também poderemos colher dados sobre o funcionamento da plataforma. Isso inclui o endereço IP do computador que você usa, sua localização relativa, dados de rede e acesso, defeitos e erros de funcionamento da plataforma, de suas funcionalidades e aplicações. Esses dados são usados para garantir que nós possamos fazer as alterações e mudanças necessárias para que você obtenha sempre as melhores tecnologias e funcionalidades durante o uso de nossa plataforma. Para colher esses dados, nós poderemos usar diferentes tecnologias de medição e captura de dados, inclusive cookies.

10) Quem pode ter acesso aos seus dados

Além das instituições cujas vagas tenham te interessado, pessoas de nosso time interno e fornecedores estratégicos podem vir a ter contato com seus dados, na medida em que tal compartilhamento seja necessário para a construção e manutenção de nossa plataforma e empresa. A nossa equipe e nossos fornecedores estratégicos também possuem obrigação de sigilo decorrente do relacionamento com a Kula.

Nós não divulgaremos seus dados pessoais a não ser que essa divulgação (i) seja necessária para o funcionamento da plataforma, (ii) seja obrigatória segundo a legislação brasileira, ou (iii) seja determinada judicialmente.

No caso de invasões ou vazamentos, dos quais nenhuma instituição ou pessoa está livre, nos comprometemos a notificar você e os demais inscritos em nossa plataforma imediatamente. Nós, no entanto, nos comprometemos a seguir as melhores práticas ao nosso alcance para a proteção dos seus dados.

11) Quanto custa

Seu acesso e cadastro à plataforma, conversas com o Mali e candidatura a vagas são todos GRATUITOS.

12) Inativando o seu perfil de acesso

Seu perfil de acesso ao sistema poderá ser inativado por sua iniciativa, a qualquer tempo. Basta encaminhar um pedido por email informando seu CPF para [email protected] e nós faremos isso em até 15 (quinze) dias úteis.

Caso você pretenda que seu perfil seja eliminado de nosso sistema, deverá fazer uma solicitação expressa nesse sentido por email informando seu CPF para [email protected] Nós responderemos em até 30 (trinta) dias da sua solicitação, resguardados as hipóteses legais em que a manutenção de dados seja necessária. Realizado o procedimento de eliminação/descarte, enviaremos um protocolo comprovando que seus dados individualizados foram retirados do sistema permanentemente. Importante: a eliminação de dados é irreversível. Você é bem-vindo(a) a retornar, desde que refaça o seu cadastro todo de novo.

Nós poderemos inativar o seu perfil, desde que te avisemos com 15 (quinze) dias de antecedência. Nós também poderemos bloquear ou cancelar seu perfil de acesso a qualquer momento, no caso de suspeita de uso não autorizado, fraudulento ou em desacordo com estes termos e condições de uso, e também em casos de interdição ou falecimento.

13) Serviços de terceiros

Nós não podemos garantir o acesso irrestrito à nossa plataforma, já que ela depende do acesso à internet, que é feito por sua internet ou operadora de telefone contratada perante terceiros, dependendo da tecnologia dessas operadoras e da banda/pacote de dados contratados, além da rede que a operadora lhe disponibiliza e do cumprimento de suas obrigações de pagamento com a sua operadora. Novamente, nós não temos qualquer poder sobre os serviços de conectividade ou sobre sua relação com sua operadora.

Além disso, nós não garantimos o acesso irrestrito ao sistema por ele também depender da estabilidade de servidores de acesso e servidores externos, sobre os quais nós não temos controle ou gerência. Da mesma forma, não garantimos a inexistência de erros do sistema, na medida em que ele realiza a interface com sistemas operacionais de computadores, aparelhos celulares e programação de rede, os quais não estão sob o nosso controle ou gerência. No entanto, reafirmamos que aplicaremos todos os nossos esforços, através de nossa equipe de programação, gestão e manutenção, bem como de softwares desenvolvidos especialmente para o suporte em questões de natureza funcional do sistema, para que você tenha o melhor serviço e o melhor desempenho possíveis durante o uso da nossa plataforma.

14) Atualizações de sistema

Já que nosso compromisso é de te oferecer a melhor plataforma que pudermos, vamos sempre buscar novas tecnologias e funcionalidades. Por isso, de tempos em tempos, teremos que atualizar tanto o sistema quanto nossa política de privacidade e termos e condições de uso. Então, sempre que formos fazer atualizações do sistema, dos nossos termos e condições de uso ou da nossa política de privacidade, nós vamos te enviar mensagens para te avisar, seja via sistema, e-mail ou outra tecnologia disponível à época. Ao aceitar nossa política de privacidade, você concorda em receber esses avisos, pois eles são a forma de garantir que você seja sempre comunicado(a) de atualizações importantes.

Você poderá concordar com os novos termos e condições de uso e/ou política de privacidade ou não. Caso contrário, nós garantimos que você terá sempre a opção de inativar seu perfil de acesso à plataforma.

15) E, por fim:

Esses termos e condições de uso, em conjunto com a nossa política de privacidade, bem como suas posteriores alterações, regularão a nossa relação enquanto você usar a nossa plataforma. Caso você tenha dúvidas ou questões sobre a sua relação conosco, por favor entre em contato através do nosso suporte. No caso de controvérsias que a gente não possa resolver amigavelmente, fica eleito o foro da comarca de Belo Horizonte, Minas Gerais, para solução de demandas advindas destes termos e condições de uso.


DEFINIÇÕES QUE USAMOS NESSES TERMOS E CONDIÇÕES DE USO:

Anonimização: utilização de meios técnicos razoáveis e disponíveis no momento do tratamento, por meio dos quais um dado perde a possibilidade de associação, direta ou indireta, a um indivíduo, nos termos do art. 5º, inciso XI, da Lei Federal 13.709/18 (Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD).

Candidato ou Você: pessoa física que (i) faz o cadastro em nosso site, (ii) reúna as condições para uso da plataforma, e (iii) informe seus dados pessoais mediante a criação de um perfil de acesso.

Cookies: Cookies são pequenos arquivos que os sites ou aplicativos colocam no disco rígido do seu computador ou telefone celular quando você os visita pela primeira vez. Um cookie é como um cartão de identificação que é exclusivamente seu. A função do cookie é notificar o site ou o aplicativo quando você voltar. Os cookies auxiliam os sites e aplicativos a ser mais eficientes. Eles também permitem guardar preferências, como nome de usuário, registrar produtos e serviços e ainda personalizar páginas.

Conta com terceiros: É o perfil de acesso mantido por você junto a outra(s) rede(s) social(is) de comunicação, como o Facebook® e o Google®, que contenha dados para cadastro e validação de acesso, como login e senha, que seja compatível e esteja integrado ao nosso sistema, de forma que os dados de cadastro e acesso da conta com terceiros possam ser compartilhados e utilizados por nosso sistema para conhecer e reconhecer você, no momento de seu cadastro conosco.

Dados pessoais: informação relacionada a pessoa natural identificada ou identificável, nos termos do art. 5º, inciso I, da Lei Federal 13.709/18 (Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD). Nesses termos e na sua relação com a Kula, os dados pessoais são: nome completo, e-mail, CPF, data de nascimento, endereço, gênero, estado civil, informações sobre filhos e dependentes, dados de currículo, experiência profissional e acadêmica, certificados, habilidades técnicas e conversas com o Mali para traçar o seu perfil comportamental.

Dados pessoais sensíveis: dado pessoal sobre origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou a organização de caráter religioso, filosófico ou político, dado referente à saúde ou à vida sexual, dado genético ou biométrico, quando vinculado a uma pessoa natural, nos termos do art. 5º, inciso II, da Lei Federal 13.709/18 (Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD).

Dado anonimizado: dado relativo a titular que não possa ser identificado, considerando a utilização de meios técnicos razoáveis e disponíveis na ocasião de seu tratamento, nos termos do art. 5º, inciso III, da Lei Federal 13.709/18 (Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD).

Endereço IP: um Endereço de Protocolo da Internet (Endereço IP), do inglês Internet Protocol address (IP address), é um rótulo numérico atribuído a cada dispositivo (computador, impressora, smartphone etc.) conectado a uma rede de computadores que utiliza o Protocolo de Internet para comunicação. Um endereço IP serve a duas funções principais: identificação de interface de hospedeiro ou de rede e endereçamento de localização.

Hard skills: skill é uma palavra da língua inglesa que pode ser traduzida como habilidade ou competência em inglês. Dizem-se hard skills as competências e habilidades que uma pessoa adquire por meio de cursos de capacitação ou por experiência profissional e pessoal, e que possam ser comprovadas/atestadas.

KULA TECNOLOGIA DA INFORMACAO LTDA: pessoa jurídica de direito privado, com sede na cidade de Belo Horizonte, MG, na rua Colombia, 254 302 bairro Sion, CEP 30.320-010, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 37.873.590/0001-77, desenvolvedora e detentora de todos os diretos do site e da plataforma Kula.

Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD: Lei Federal 13.709/18, que dispõe sobre o tratamento de dados pessoais, inclusive nos meios digitais, por pessoa natural ou por pessoa jurídica de direito público ou privado, com o objetivo de proteger os direitos fundamentais de liberdade e de privacidade e o livre desenvolvimento da personalidade da pessoa natural.

Mali: é o que chamamos de bot, ou seja, um robô, programado para conversar com você e traçar o seu perfil comportamental, que permite o match cultural entre você e a instituição que tem uma vaga anunciada em nossa plataforma. Ou seja, o Mali é o responsável pela interação entre a nossa você, e durante suas conversas com o Mali poderemos colher as informações sobre sua personalidade, comportamento, objetivos, habilidades para formar o seu perfil para além do que o seu currículo conta.

Match Cultural: É a identidade entre pessoas e instituições através de elementos que demonstrem uma melhor conexão de objetivos práticos e características culturais de ambos.

Perfil de acesso: é o seu cadastro na Kula, que te permite utilizá-lo. É feito mediante a informação de seus dados pessoais, na forma exposta nos termos e condições de uso. Seu perfil é pessoal e intransferível.

Plataforma: é o conjunto de funcionalidades, códigos, conhecimento e know-how desenvolvidos pela Kula e de propriedade exclusiva desta, com o propósito de para (redefinir).

Política de Privacidade: É o conjunto de condições e responsabilidades para coleta, uso, tratamento e descarte de dados pela Kula em sua operação.

Recrutador: pessoa que representa uma instituição que coloca uma vaga aberta em busca de uma pessoa para desempenhar uma determinada função em seu time.

Soft skills: skill é uma palavra da língua inglesa que pode ser traduzida como habilidade ou competência em inglês. Dizem-se soft skills as competências que uma pessoa reúne por suas características comportamentais e habilidades interpessoais. São características de caráter subjetivo e individual, que somente podem ser verificadas por meio de interação direta com cada pessoa, através de entrevistas, testes e demais métodos individualmente aplicados.

Tablet: é aparelho portátil, de tamanho pequeno, fina espessura e com tela sensível ao toque (touchscreen). É um dispositivo prático com uso semelhante a um computador portátil e telefone celular. Embora não deva ser igualado a computadores e celulares, possui funcionalidades de ambos.

Termos e condições de uso: São o conjunto de regras que vão nortear a nossa relação enquanto você usa nossa plataforma, que contém os seus e os nossos deveres e direitos.